Notre culture 

"Notre force est la somme des individus qui travaillent ici"

Nous ne sommes pas conformistes. Nous pensons différemment. Notre 'Pourquoi' ne correspond pas à un schéma commercial traditionnel. Nous travaillons d'une manière que beaucoup considèrent comme "non conventionnelle". Nous sommes convaincus que la victoire n'est possible que grâce à la contribution de chaque talent unique et nous sommes donc fiers de rechercher la licorne rose - la personne qui ne sera pas compétente dans tous les domaines, mais qui aura un don unique qui ajoutera à la grandeur et à l'efficacité de notre équipe. 
 

Chez Daniels, la culture est stimulante, innovante, entrepreneuriale et amusante. Certains jours, lorsque nous sommes vraiment poussés à faire avancer des idées avant-gardistes, ce n'est pas pour les âmes sensibles, d'autres jours nous permettent de prendre du recul et de célébrer notre parcours ; comme pour toute entreprise visionnaire, vous devez être animé par la conviction. 
 

En Amérique du Nord nous employons plus de 680 personnes, et au cours de nos 30+ années d'expérience, nous avons appris à nos dépens que tout le monde ne correspond pas à notre ADN ; si vous envisagez une carrière chez Daniels, laissez-nous vous donner quelques conseils sur les personnes qui s'épanouissent dans notre organisation...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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We roll with moving goalposts.

We're agile; we twist, we change, we're entrepreneurial spirits pushing the status quo and driving ideas that fulfill our greater vision.

We call a spade a spade.

Straightforwardness is extremely important to us; we don’t entertain smoke and mirrors, we believe truth and transparency is a pillar of progress and success.

We leverage collective genius. 

We celebrate teamwork. We do not believe that a single person can independently claim success; it's the combined talent of people coming together that achieves much.

We celebrate the elephant.

We value uniqueness, we are real about our gaps, we don’t try to make ourselves something we are not.

We don’t take passengers.

We work hard, we each contribute to collective success.

We laugh like it’s funny.

We are not afraid to laugh at ourselves, be inspired by the human factor, and celebrate our personal growth.

We insist on being excellent.

We don’t settle for anything less. Excellence is not a singular act, it is a habit.

We believe robots could be the future. 

We don’t accept an excuse of doing things ‘just because that’s the way they’ve always been done’; we embrace new ways of thinking.